Corporate Social Responsibility
Responsabilità Sociale d'Impresa

• Politica Aziendale QHSE (PDF)
  La Politica Aziendale della P.A.B. è una politica integrata QHSE (Quality - Health&Safety - Environment) e costituisce le basi del sistema di gestione aziendale. Nella politica, l’alta direzione dichiara formalmente gli obiettivi e gli indirizzi generali relativi alle performance del sistema e dei servizi aziendali. La politica del sistema di gestione mira al miglior livello qualitativo possibile, al rispetto dei requisiti ambientali e di salute e sicurezza, compatibilmente con i vincoli strutturali e il quadro legislativo esistente.

• Codice Etico (PDF)
  P.A.B. condivide ed accetta integralmente quanto previsto dal Codice Etico Caldic, il quale costituisce il fondamento della compliance aziendale. È il documento chiave che riassume le politiche del gruppo e i principi aziendali. Stabilisce le regole base di ciò che ci aspettiamo dai dipendenti e delinea l’etica e i valori con cui il gruppo si impegna nello svolgimento della propria attività.

• Modello Organizzativo 231 (PDF)
  P.A.B. ha predisposto e adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001. Nello svolgimento della propria attività, P.A.B. dedica grande considerazione agli aspetti etici dell’impresa. L’azienda, sempre tesa al proprio miglioramento, ha ritenuto pertanto di implementare un sistema strutturato e idoneo a mitigare il rischio del verificarsi di ogni forma di irregolarità nello svolgimento dell’attività, così da limitare il pericolo di commissione dei reati indicati dal Decreto e garantire la correttezza e la trasparenza della propria attività. Il modello integra il Codice Etico e costituisce uno strumento operativo per l'applicazione dei principi in esso enunciati.

• Whistleblowing
  Ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e D.Lgs. 24/2023, P.A.B. mette a disposizione delle parti interessate un canale dedicato alle segnalazioni (Whistleblowing), nelle modalità descritte nella procedura allegata.
  Procedura di Segnalazione (PDF) e Modello di Segnalazione (PDF)

• Sustainability Report (PDF)
  Nel 2024 P.A.B. redige il Sustainability Report 2023, un documento che avrà revisione annuale e che mette in evidenza le azioni intraprese e i risultati raggiunti nel perseguire i propri obiettivi sostenibilità e l’attuazione della strategia ESG definita dal gruppo Caldic.

Alcuni esempi del nostro impegno sostenibile descritti nel report:

• Impegno per la comunità e il territorio
  L’Azienda promuove progetti di solidarietà a livello della comunità locale, mettendo a disposizione del personale fino a 8 ore retribuite all’anno da dedicare ad attività di volontariato in ambito sociale e per il territorio, in linea con la politica aziendale. Le attività svolte nel 2023 hanno riguardato il sostegno di una staffetta non competitiva con finalità di beneficenza (partecipazione attiva e collaborazione all’organizzazione) e attività di raccolta e differenziazione dei rifiuti nei pressi della sede aziendale. Ogni anno vengono inoltre sponsorizzati diversi progetti sociali del territorio mediante contributi economici.

• Ambiente ed energia rinnovabile
  L’Azienda è dotata di un impianto fotovoltaico per la produzione di energia elettrica ad uso interno. L’impianto è stato ampliato nel 2024. Inoltre, da fine 2023 il 100% dell’energia elettrica acquistata proviene da fonti rinnovabili.

• Valutazione di sostenibilità EcoVadis
  Nel 2023 P.A.B. è stata premiata con la medaglia Platino EcoVadis. Con questo riconoscimento del proprio impegno, l’azienda si colloca fra l’1% delle migliori aziende del settore commercio all’ingrosso di prodotti alimentari. EcoVadis è una delle più importanti piattaforme internazionali di rating della sostenibilità. Per un monitoraggio ESG a 360°, la valutazione riguarda i seguenti temi: Ambiente, Pratiche lavorative e Diritti Umani, Etica, Acquisti sostenibili. Si tratta di un traguardo importante e allo stesso tempo di un punto di partenza, con l’obiettivo di migliorare continuamente dell’impatto delle nostre attività ed aumentare il nostro punteggio di anno in anno.
•